Procedura aperta dal 12/10/2018 al 27/10/2018 per la partecipazione all’adozione del Codice etico e di comportamento dei dipendenti ISPRO

12.10.2018

 

Con Legge Regionale Toscana 14 dicembre 2017, n. 74 l’Istituto per lo Studio e la Prevenzione Oncologica (ISPO) assorbendo le funzioni dell’Istituto Toscano Tumori (ITT) ha cambiato, a far data dal 1° gennaio 2018, denominazione in: Istituto per lo studio, la prevenzione e la rete oncologica (ISPRO).

Si è pertanto reso necessario aggiornare il Codice etico e di comportamento dei dipendenti dell’Istituto per lo studio, la prevenzione e la rete oncologica recependo la nuova mission.

Con l’occasione è stato inserito rispetto alla versione precedente un paragrafo sull’uso del web, così come definito dal Coordinamento Regionale dei Responsabili della prevenzione della corruzione (RPC) della Sanità (istituito con DGRT n. 1069/2016).

Si dà avvio pertanto alla procedura aperta per la partecipazione all’adozione del Codice etico e di comportamento dei dipendenti dell’ISPRO, al fine di garantire e favorire il più ampio coinvolgimento di tutti i soggetti interessati.

Il Codice, una volta adottato, si applicherà a tutto il personale dipendente dell’Istituto e, per quanto compatibile, a tutti i collaboratori e consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai frequentatori volontari, tirocinanti, borsisti e membri di associazioni, al personale operante nelle aree c.d. “a rischio generale o specifico” come individuate nel Piano Nazionale Anticorruzione (PNA), ai dipendenti di altre pubbliche amministrazioni in comando, distacco o fuori ruolo, comunque vincolati da un rapporto di lavoro con l’Istituto, nonché nei confronti dei collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell’Istituto.

 

Si invitano pertanto tutti i soggetti interessati (organizzazioni sindacali rappresentative, associazioni di consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi, soggetti che operano presso le strutture dell’Istituto e/o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dalle stesse) a far pervenire al seguente indirizzo di posta elettronica trasparenza.anticorruzione@ispro.toscana.it, entro e non oltre il giorno 27 ottobre 2018, eventuali proposte ed osservazioni in merito al Codice etico e di Comportamento, utilizzando esclusivamente il modello predefinito.

 

Consulta la Bozza del Codice

 

Modulo per osservazioni (scadenza 27 ottobre 2018)